Formação de Formadores em Mediação Transformativa Reflexiva 2019

Formação de Formadores em Mediação Transformativa Reflexiva 2019

Ratificando esse propósito queremos oferecer aos mediadores, associados ou não, possibilidades de engajamento e participação como futuros agentes multiplicadores, por meio da Formação de Formadores (docentes e supervisores) na abordagem Transformativa Reflexiva de profissionais de qualidade para o mercado, ora em expansão.

Considerando que a competência para colocar o conhecimento em ação é fruto de uma prática constante e de uma atualização continuada, este projeto é um convite que se estende aos profissionais já formados e/ou que tenham experiência docente na perspectiva de reciclagem e de construção coletiva do conhecimento teórico e prático.

Esse projeto piloto foi desenhado em torno do conceito central de "Comunidades de aprendizagem e de prática" segundo a formulação de Mário Rodriguez-Mena Garcia uma vez que, segundo nosso entendimento, guarda estrita coerência teórica e prática com os paradigmas contemporâneos que informam as práticas institucionais do Mediativa. O formato conversacional "Comunidades de aprendizagem e de prática" favorece o compartilhamento dialógico de experiências e a construção coletiva de novos conhecimentos, na medida em que os laços de amizade e confiança se consolidam e os membros do grupo passam a se expressar livremente, "constituindo-se em uma forma nova de manejar o conhecimento, onde se combinam a prática, o aprendizado e a inovação". É possível afirmar que, o maior produto de uma comunidade de pessoas que compartilham sua prática é a aprendizagem espontânea que emerge dessas ações colaborativas e dialógicas.

OBJETIVOS

  • Formar docentes e supervisores na concepção Transformativa Reflexiva da Mediação;
  • Contribuir para a difusão da Mediação formando profissionais competentes para disseminar seu potencial transformador.

PÚBLICO-ALVO
Essa formação é voltada para profissionais com formação teórica e prática em Mediação.

FORMATO DO CURSO
A formação de formadores terá a duração de 104 horas (2 semestres), compreendendo 40 horas de um módulo teórico básico e 64 horas de um módulo supervisão.

1º semestre:
Módulo teórico básico (40h)
A) Conteúdo programático:

  • Capacitando o mediador como um praticante reflexivo”- (Yazbek e Bernardes, 2016).
  • Construcionismo social na perspectiva do “ser relacional” – propõe que a identidade individual é gerada em formas particulares de relacionamento, e, consequentemente, que a responsabilidade deva ser considerada relacional, também. (Gergen 2015).
  • “O Saber da experiência”- questiona a ênfase contemporânea dada à informação, colocando-a como sinônimo de saber. Em contrapartida propõe o saber da experiência, que seria o conhecimento que se realiza em momentos especiais no trajeto da vida. (Bondia, 2002)
  • “Perspectiva generativa da comunidade de aprendizagem e de prática”- Focaliza nos diálogos e nas comunidades discursivas as possibilidades emergentes inovadoras e não previsíveis, que podem ser transformadas em conhecimento ao mesmo tempo que fomentam o desenvolvimento das práticas e oferecem abertura para realidades ainda não exploradas. Propõe que trabalhar com processos formativos de novos conhecimentos, aprendizagens e mundos sociais implica na constituição de um sistema que aprende. (Dora Schinitman, 2015; Mena Garcia,2015)

B) Comunidade de Aprendizagem e prática em ação:

  • Construção da identidade de um formador de formadores, especificando metas a serem alcançadas e reflexão sobre processo que os conduziria nessa trajetória;
  • Compartilhamento e incorporação de recursos/práticas de vida, de cada um.
  • Preparação e apresentação de uma aula de livre escolha dentro de um programa de sua própria autoria.

2º Semestre:
Módulo Supervisão (64 h)
A) Conteúdo Programático (4 h)

  • Construção conjunta da atividade de supervisão
  1. Compor as diversas experiências sobre o tema Supervisão.
  2. Supervisor como Facilitador do processo de aprendizagem.
  3. A postura do supervisor norteada pelos princípios e valores da MTR e comunidade de aprendizagem.

B) Prática (48h)

  • vivência com casos reais praticando a mediação e supervisão em 2 (dois) atendimentos.

C) Plano de ações (12h)

  • refletir sobre as conquistas realizadas durante o curso
  • construir planos de ações individuais e em comum com os demais participantes, baseado nos princípios da Comunidade de aprendizagem.

INVESTIMENTO:
Total: 10 x R$ 818,00
PARA ASSOCIADOS COM MAIS DE 6 MESES = 30% DE DESCONTO
10 X R$ 573,00

HORÁRIOS

MÓDULO TEÓRICO BÁSICO:
DATAS: sábados das 9h00 às 18h00

  • 04 de maio
  • 11 de maio
  • 15 de junho
  • 29 de junho
  • 13 de julho

MODULO SUPERVISÃO:
DATAS: sextas feiras das 8h00 às 12h00

  • 02 de agosto
  • 09 de agosto
  • 16 de agosto
  • 23 de agosto
  • 30 de agosto
  • 06 de setembro
  • 13 de setembro
  • 20 de setembro
  • 04 de outubro
  • 18 de outubro
  • 25 de outubro
  • 01 de novembro
  • 22 de novembro
  • 29 de novembro
  • 07 de dezembro
  • 14 de dezembro

INFORMAÇÕES:
Valdelice (Apoio Administrativo)
E-mail: administrativo@mediativa.org.br
Tel: 11 97759-6624

INSCRIÇÕES ABERTAS!
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